本網(wǎng)訊 11月4日，濟寧分公司組織市場營銷類內訓師評選活動，來自各縣公司（營業(yè)部）的21名員工經(jīng)過激烈角逐，共有6名員工脫穎而出，成為公司內訓師的儲備人才。
濟寧分公司高度重視內訓師選拔工作，將其作為今后提升一線員工營銷能力的重要舉措，作為營銷培訓工作向常態(tài)化、實用化轉變的重要保障。公司前期組織各縣公司（營業(yè)部）的員工參加了一系列營銷培訓、實戰(zhàn)培訓，又經(jīng)過日常工作中的實踐鍛煉后，各縣公司（營業(yè)部）推薦出了優(yōu)秀內訓師人選參加本次內訓師評選。
評選采用遠程視頻系統(tǒng)直播的方式，濟寧分公司設主會場、10個縣公司設分會場。每名員工自擬主題，制作PPT課件，抽簽確定試講順序，每人15分鐘。各位評委以課件觀點正確、語言邏輯性強、儀表端莊、舉止大方、充滿激情自信等標準對試講人的現(xiàn)場綜合表現(xiàn)進行評分,各縣公司負責人在各分會場同步收看、評分，并將評分結果回傳至評選現(xiàn)場。21名員工通過自己的試講向大家展示了自己的才華與智慧，展示了充滿自信的良好精神風貌，展示了豐富的市場營銷理論知識和經(jīng)驗。
全部人員試講結束后，現(xiàn)場公布結果，并頒發(fā)榮譽證書。最終來自曲阜分公司的李娜榮獲一等獎，另外5名員工分別獲得二等獎、三等獎。濟寧分公司將按最終成績確定內訓師認證資格。
