本網(wǎng)訊 8月3日，聊城分公司在二樓會議室召開了新入職員工見面會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、人力資源部、經(jīng)營管理部等部門負(fù)責(zé)人以及二十余名新入職員工參加了見面會。

　　見面會上對新入職員工表達(dá)了熱烈的歡迎，對公司的發(fā)展歷程以及各項業(yè)務(wù)做了簡單介紹，同時也對他們提出了幾點希望：希望大家不斷的強化創(chuàng)新意識，在適應(yīng)新環(huán)境的同時既要學(xué)習(xí)新環(huán)境好的東西，又要保持自己優(yōu)秀的品質(zhì)；希望大家盡快轉(zhuǎn)變角色、搞好團結(jié)、加強溝通、融入集體；希望大家從理論和實踐方面加強學(xué)習(xí)，以謙虛的態(tài)度、踏實的精神向老同事虛心的請教，不斷提高自己、充實自己；希望大家懂得感恩，感恩家庭、感恩父母，感恩公司、感恩同事；希望大家始終保持積極的心態(tài)，以頑強、樂觀的精神去應(yīng)對生活、工作中遇到的各種問題，直面困難、迎接挑戰(zhàn)，去爭取更大的成功。

　　公司人力資源部和經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人分別介紹了公司的各項管理制度和績效考核辦法，并各自結(jié)合自身成長的經(jīng)歷與新員工分享了對職業(yè)生涯的體會，勉勵他們在基層、在一線，腳踏實地，扎實工作，在實踐中不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，爭取早日脫穎而出，成為獨當(dāng)一面的人才。

　　此次見面會為新入職員工培訓(xùn)拉開了序幕，在接下來的時間里，他們將深入各個部門進(jìn)行為期一個月的串崗學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。