海陽(yáng)分公司客服部根據(jù)市公司新增加的六大類考核指標(biāo)要求，重新編寫了《2018年客戶服務(wù)考核工作要求及注意事項(xiàng)》，將客服考核的相關(guān)工作要求及注意事項(xiàng)進(jìn)行了匯總整理，具體到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)的落實(shí)都與考核掛鉤。

為保證培訓(xùn)效果，客服部人員到基層營(yíng)業(yè)部面對(duì)面詳細(xì)解讀，并耐心聽(tīng)取一線客戶經(jīng)理的意見(jiàn)與建議反饋。培訓(xùn)中，客戶經(jīng)理認(rèn)真聽(tīng)講，踴躍發(fā)言，熱情討論，從不理解到理解，從過(guò)去的怠慢認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的不敢怠慢，從過(guò)去的被動(dòng)服務(wù)理念到現(xiàn)在的主動(dòng)服務(wù)理念，產(chǎn)生了良好的效果。會(huì)后，各營(yíng)業(yè)部趁熱打鐵，拿著手冊(cè)逐項(xiàng)對(duì)照，自覺(jué)查找服務(wù)短板，認(rèn)真總結(jié)，主動(dòng)與客服部交流溝通，找差距，提升自己的服務(wù)意識(shí)和水平。開發(fā)區(qū)營(yíng)業(yè)部主任在培訓(xùn)會(huì)上主動(dòng)發(fā)言，他說(shuō)的那句“服務(wù)只有更好，沒(méi)有最好；滿意只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”贏得了大家熱烈的掌聲。