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　　會上，員工代表結(jié)合公司目前的經(jīng)營形勢踴躍發(fā)言。2016年入職的新員工代表向大家分享了入職以來的工作心路，提出了許多新觀念、新思路，同時表示要繼承和發(fā)揚老山東有線人的創(chuàng)新精神和務(wù)實的干勁，充分發(fā)揮主觀能動性，堅定信心，勇敢面對挑戰(zhàn)，和大家一道，眾志成城，協(xié)同作戰(zhàn)，共同度過有線電視發(fā)展的暫時的瓶頸期。老員工代表充分發(fā)揮傳幫帶的作用，從員工與公司相輔相成的關(guān)系進(jìn)行分析，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，重樹信心。

??? 會議結(jié)合廣電網(wǎng)絡(luò)從小到大、由弱到強的發(fā)展史，深刻分析了新形勢下廣電網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和良好的發(fā)展前景，給新老員工上了精彩的一課，增強了員工的主人翁意識，使大家重拾了信心，為嘉祥分公司的下一步發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。同時，結(jié)合省、市公司“精細(xì)化管理年”的要求，對公司下步發(fā)展提出要求，強化規(guī)則意識、節(jié)約意識、競爭意識和效益意識，精打細(xì)算，精耕細(xì)作，做好用戶細(xì)分，推進(jìn)差異化服務(wù)和精細(xì)化服務(wù)，提升經(jīng)濟效益，提高發(fā)展質(zhì)量，增強公司核心競爭力。