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沂水:綜合改革競(jìng)聘會(huì)圓滿結(jié)束

  本網(wǎng)訊 為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好的適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)活力,有效推動(dòng)公司持續(xù)、健康發(fā)展。根據(jù)省市公司三項(xiàng)制度改革精神要求,結(jié)合沂水分公司實(shí)際,報(bào)市公司批準(zhǔn),1月1日,沂水分公司進(jìn)行了綜合改革競(jìng)聘會(huì)。

  此次競(jìng)聘會(huì)本著公平、公開、擇優(yōu)、資源的原則,對(duì)沂水分公司各部門、崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘。全程共分為中層競(jìng)聘、員工競(jìng)聘兩個(gè)階段,經(jīng)過激烈競(jìng)聘答辯,1名中層正職、8名中層副職、7名業(yè)務(wù)(運(yùn)維)主管脫穎而出,其他員工經(jīng)過三輪雙向選擇,全部競(jìng)聘到合適崗位。

  通過此次綜合改革競(jìng)聘,沂水分公司對(duì)機(jī)構(gòu)、崗位、人員進(jìn)行了整合規(guī)范,進(jìn)一步完善了用人機(jī)制,優(yōu)化了人力資源配置,做到職位能上能下、崗位能進(jìn)能出、薪酬能高能低,實(shí)現(xiàn)了能者上、平著讓、庸者下,充分激勵(lì)了員工積極性,有效推進(jìn)了廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)更好更快發(fā)展。