本網(wǎng)訊 為增強青年員工的團隊協(xié)作能力和工作能力，進一步關(guān)注青年員工思想動態(tài)和個人成長，增強組織活力，打造愛崗敬業(yè)、崇尚學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，近期，濟寧分公司人力資源部根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃，開展青年員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能系列培訓(xùn)（第二期）活動，結(jié)合青年員工年齡特點、閱讀習(xí)慣、思維方式等，實施個性化、定制化的培訓(xùn)模式，為青年員工制定電子書庫，定期組織閱讀、收集、評選讀后感，組織青年員工進行交流討論。

　　本期閱讀書籍為《細(xì)節(jié)決定成敗》、《贏在執(zhí)行》，通過品讀，感受文字間的正能量，引導(dǎo)員工聯(lián)系生活和工作、個人與團隊的實際，把讀書活動與日常工作結(jié)合起來，在閱讀中提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。本次形式新穎、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動迅速在公司內(nèi)掀起熱潮，廣大員工在工作之余逐漸形成了把閱讀當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求的良好風(fēng)氣，閱讀的積極性空前高漲，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　下一步，濟寧分公司將結(jié)合實際，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措和更嚴(yán)的要求，不斷鞏固讀書學(xué)習(xí)活動的成果，引導(dǎo)全體員工多讀書，讀好書，學(xué)用結(jié)合，努力提升綜合能力和素質(zhì)，為不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)新局面積聚正能量、增添新動力。